Tilbagevending til arbejdspladsen stiller endnu en gang ledere i en ny og udfordrende situation. Der kan være mange ting, man skal være opmærksom på, og det kan være svært at forudsige, hvordan den enkelte medarbejder reagerer på situationen.

Men store forandringer som denne rummer også muligheder for at skabe nye rammer for dine teams, identificere de gode vane du gerne vil forstærke, og lægge de dårlige vaner væk.

Til at hjælpe ledere med dette arbejde har Danica Pension udviklet disse seks brugbare råd i samarbejde med den internationale ledelsesorganisation Potential Project og PPclinic: