Få nem adgang til den nordiske talentmasse
På the HUB kan du som startup, talent manager og recruiter få hjælp til at finde lige nøjagtigt den person og de kvalifikationer, du har brug for.
Dét kan du på the HUB
Som startup
- Søge efter talent i Nordens største kompetence-base målrettet startups
- Lægge jobopslag op og finde kvalificerede ansøgere
- Få et visuelt værktøj til at styre din kanal af ansøgere, herunder skrive noter
- Profilere din virksomhed i et enkelt og lækkert design
- Få et generelt overblik over startup-investorer
- Markere hvilke verdensmål, du arbejder inden for, og søge investorer med samme fokus
- Få adgang til en lang række praktisk standardformularer
Som ansøger
- Søge efter en spændende og udfordrende arbejdsplads blandt Nordens fremmeste startups
- Søge på specifik geografi, jobtyper og verdensmål
- Abonnere på alarmer
Som investor
- Se feltet af mange spændende Nordiske vækstvirksomheder
- Filtrere virksomhederne efter størrelse, verdensmålsfokus og funding stage
- Profilere dig selv i forbindelse med startups, du har investeret i
For det første er the HUB Nordens største kompetence-base for startups med over 8.500+ aktive startups, 37.000+ jobopslag og 700.000+ ansøgninger siden starten i 2015.
For det andet finder du en række nyttige funktioner, der går videre end blot at poste et opslag, og som hjælper dig med at organisere din kanal af ansøgere. Til hvert jobopslag er der knyttet et visuelt overblik, hvor du med simpel træk-og-flyt kan placere ansøgere på forskellige trin, fx ”skal indkaldes til samtale”, ”samtale”, ”ansat” eller ”afvist.” Det er desuden muligt at skrive interne noter til andre i dit team, fx hvem der gør hvad eller begrundelse for at anbefale en kandidat.
Du har desuden muligheden for – i det enkle og simple design - at profilere din virksomhed ekstra over for ansøgere og investorer, fx ved at præsentere teamet og jeres investorer og skrive lidt om jeres eventuelle bæredygtigheds-fokus eller jeres virksomhedskultur ved at angive de medarbejderfordele, I har, fx ”bonus”, ”wellness” eller ”balance mellem arbejde og fritid.”
Endelig har du adgang til en række standardformularer i form af fx ansættelseskontrakter og pitch-decks.
Som ansøger kan du få et overblik over de mange karrieremuligheder og spændende startups, der findes i Norden, fx inden for bæredygtighed. Du har også interaktive søgefunktioner, hvor du fx kan søge på specifikke jobtyper inden for specifik geografi og tilmelde dig alerts, når sådanne job annonceres på the HUB.
Endelig har du som investor mulighed for at se de mange startups an og også profilere dig selv som investorer for bestemte startups, hvis du ønsker det. Søgefunktionerne gør, at du fx kan filtrere startups efter størrelse, verdensmålsfokus og funding stage.
Lange arbejdstider og dårlig løn er en myte. I hvert fald hvis du ser vores undersøgelse af løn og arbejdstider i nordiske startups.
The HUB
- Gratis digital platform, etableret i 2015 af Danske bank og Rainmaking
- Tilgængelig i Danmark, Norge, Sverige og Finland
- Har over 8.500 aktive startup-brugere, som finder hjælp til vækst, funding og især rekruttering
- Ud over at kunne poste jobopslag og modtage ansøgninger giver the HUB startups mulighed for at profilere sig selv over for investorer, fx med et bæredygtighedsfokus og adgang til fx standardkontrakter og pitch-decks
“The HUB har hjulpet os med at finde top-talenter og er vores foretrukne værktøj til at håndtere ansøgere. Platformen er nemt og hurtig at bruge, og den mulighed, HUB’en giver os for at markedsføre vores åbne jobs er uvurderlig. Vi er meget taknemmelige for denne service.”
Rudi Skogman, Co-Founder og CEO, Blok.ai
