Hvis du er lønmodtager, har du sikkert en pensionsopsparing – og måske har du mere end én? Danica Pension har opgjort, at otte ud af ti kunder har flere opsparinger. Og det er som regel ikke så smart.
Når du får nyt job, får du ofte også en ny pensionsopsparing i det pensionsselskab, som din nye arbejdsplads samarbejder med. Det er ikke noget, du kan ændre på.
Læs også: Hjælp jeg skal til møde med en pensionsrådgiver
Men du kan sørge for at samle dine pensioner, og dét er værd at få gjort. For skifter du job nogle gange over årene, kan det i sidste ende komme til at koste dig rigtig mange penge.
Du betaler nemlig administrationsomkostninger for hver opsparing – og har du flere opsparinger, kan omkostningerne reducere deres værdi.
Find ud af, om du skal samle dine pensioner
Få et gratis og uforpligtende møde med en rådgiver. Så finder I sammen ud af, hvad der er bedst for dig at gøre.
Så nemt samler du pensionerne
Heldigvis kan du i de fleste tilfælde få dine pensionsopsparinger lagt sammen til én større. På den måde sparer du en masse omkostninger og får en opsparing, som vokser og kan bruges til noget, når du går på pension.
Det kan sagtens være en god forretning at samle pensionerne: Der er nemlig både tale besparelser og fortjenester.
Der er også tilfælde, hvor det ikke kan betale sig. Det kan fx være, hvis du har nogle særligt gode betingelser knyttet til en opsparing, som du mister, hvis du flytter den.
Læs også: Bevar denne rettighed, når du lægger klatpensioner sammen
Så meget kan du spare ved at samle dine pensioner
Hvis du er 30 år i dag og har et par klatpensioner, så kan du over årene spare ca. 100.000 kr. på samle dem. Det samme gælder, hvis du som 40-årig samler tre-fire klatpensioner.
Hvor mange pensioner har du? Få overblik
Hvis du er i tvivl om, hvor mange pensioner du egentlig har, kan du logge på pensionsinfo.dk og se dem alle.
Har du flere opsparinger, så kontakt os og find ud af, om det giver mening at få dem samlet.
